Czy kierowcy autokaru należą się diety?
Zamieszczono: 2008/02/13, Patryk Gust
Wielu przewoźników
nie wie, że kierowcom autokarów zatrudnionym na podstawie umowy o pracę
należą się diety za służbowe wyjazdy. Tak samo, jak kierowcom
ciężarówek.
Diety
przysługują każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę,
wykonującej zlecone przez pracodawcę zadania służbowe poza stałym
miejscem pracy lub siedzibą pracodawcy. Należą się więc również
kierowcy autokaru, który wyjeżdża służbowo na wycieczkę.
To, czy w danym przypadku powinna być wypłacona dieta, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości, zależy od:
- czasu trwania podróży służbowej oraz
- tego, czy kierowca ma zapewnione wyżywienie.
- czasu trwania podróży służbowej oraz
- tego, czy kierowca ma zapewnione wyżywienie.
Czas
trwania podróży służbowej to cały okres liczony od rozpoczęcia podróży,
czyli wyjazdu pracownika, aż do jego powrotu, tj. przyjazdu.
Jak rozliczać kierowcę autokaru, jeśli podróż jest krajowa?
Jeżeli
podróż służbowa odbywana jest na terenie kraju, wysokość diety ustala
się stosownie do czasu trwania tej podróży według niżej wskazanych
zasad:
1) jeżeli podróż trwa nie dłużej niż dobę i wynosi:
- od 8 do 12 godzin – pracownikowi przysługuje połowa diety,
- ponad 12 godzin – pracownik ma prawo do diety w pełnej wysokości;
2) jeżeli podróż trwa dłużej niż dobę, za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę trwającą:
- do 8 godzin – przysługuje połowa diety,
- ponad 8 godzin – należy wypłacić dietę w pełnej wysokości.
- od 8 do 12 godzin – pracownikowi przysługuje połowa diety,
- ponad 12 godzin – pracownik ma prawo do diety w pełnej wysokości;
2) jeżeli podróż trwa dłużej niż dobę, za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę trwającą:
- do 8 godzin – przysługuje połowa diety,
- ponad 8 godzin – należy wypłacić dietę w pełnej wysokości.
W
przypadku podróży krajowej pracodawca nie musi wypłacać diety, jeżeli
pracownik miał zapewnione bezpłatne całodzienne wyżywienie (czyli
śniadanie, obiad i kolację) albo gdy był delegowany do miejscowości, w
której stale lub czasowo przebywa.
Jak rozliczać kierowcę autokaru, jeśli podróż jest zagraniczna?Zagraniczna podróż służbowa, jeśli odbywana jest drogą lądową, rozpoczyna się w chwili przekroczenia granicy. Trwa do momentu ponownego jej przekroczenia w drodze powrotnej do kraju.
Pracownikom
odbywającym zagraniczny wyjazd służbowy za każdą dobę podróży
przysługuje dieta w pełnej wysokości. Natomiast za niepełną dobę
podróży należy wypłacić:
- 1/3 diety – jeżeli podróż trwa do 8 godzin,
- 1/2 diety – w przypadku podróży trwającej więcej niż 8 godzin, ale maksymalnie do 12 godzin,
- dietę w pełnej wysokości – jeżeli podróż trwa powyżej 12 godzin.
- 1/3 diety – jeżeli podróż trwa do 8 godzin,
- 1/2 diety – w przypadku podróży trwającej więcej niż 8 godzin, ale maksymalnie do 12 godzin,
- dietę w pełnej wysokości – jeżeli podróż trwa powyżej 12 godzin.
Uwaga!
Dieta
nie przysługuje, gdy pracownik ma zapewnione za granicą bezpłatne
całodzienne wyżywienie. Inaczej niż w przypadku diet krajowych, jeśli
pracownik ma za granicą zagwarantowane częściowe wyżywienie,
przysługuje mu na:
- śniadanie – 15% diety,
- obiad – 30% diety,
- kolację – 30% diety,
- inne wydatki – 25% diety.
- śniadanie – 15% diety,
- obiad – 30% diety,
- kolację – 30% diety,
- inne wydatki – 25% diety.
A
zatem jeżeli kierowca miał zapewnione przez organizatora wycieczki
całodzienne wyżywienie, będzie mu przysługiwało jedynie 25% diety
przeznaczonej na inne wydatki.
Pamiętaj!
Do
czasu podróży służbowej wliczamy cały okres jej odbywania – od wyjazdu
aż do powrotu pracownika. Czas wolny kierowcy w trakcie wycieczki jest
więc częścią jego podróży służbowej.
Beata Naróg
prawnik,
specjalista z zakresu prawa pracy,
Doradztwo i Usługi Kadrowe DEFIDE
Źródło: www.firmatransportowa.pl
